Hyvinvoinnin juuria ja tulevaisuutta
Asiat eivät kuitenkaan ole pääsääntöisesti ilmenneet pelkkinä epäonnistumisinaTiistai 19.5.2020 klo 6.16 - Leo Suomaa Sen asemesta, että lähtökohtaisesti ruvettaisiin tutkimaan, mikä meni väärin, kannattaisi tutkia, mikä antoi mahdollisuudet onnistua. Tämä ei koske vain koronaa vaan asiaa yleisemminkin. Ammattislangilla voidaan puhua siitä, että turmiin keskittymällä johdetaan vaarallisuutta, kun taas onnistumisiin keskittymällä johdetaan turvallisuutta. Onnistuminen on mahdollista, jos voidaan ja saadaan onnistua tilanteen mukaisesti vastahauraalla tavalla. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: onnettomuus, onnistuminen, hauras, vastahauras, joustavuus, resilienssi, työelämä, covid-19, |
Paikalliset työehtoneuvottelutTorstai 12.7.2018 - Leo Suomaa Jos joku tosissaan tavoittelisi paikallista sopimista, hän tekisi siitä konkreettisen ehdotuksen. Pelkästään toistamalla asia ei etene. Paikallinen sopiminen toteutuu, jos on toteutuakseen vain, jos sille on sekä kysyntää että tarjontaa. Pelkkä markkinointi ei riitä. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: työehdot, työehtosopimus, paikallinen sopimus, paikallinen neuvottelu, joustavuus, luottamus |
Paikallinen sopiminenPerjantai 18.5.2018 klo 8.55 - Leo Suomaa Tämän vuoden työehtosopimusneuvottelujen yksi erikoinen riita koski rahoitusalan paikallista sopimista. Ulkopuolisen korvin kuultuna erikoista oli se, että työntekijäpuoli vaati ja työnantajapuoli vastusti paikallista sopimista. Tavallisempaa on, että työantajapuoli vaatii ja työntekijäpuoli vastustaa paikallista sopimista. Paikallisen sopimisen laajentamista tavoittelevien odottaisi käyttävän luovaa mielikuvitustaan. Nykyistä laajemman paikallisen sopimisen hyväksyttävyydelle pitää luoda ja esittää perusteet, jos sitä tosissaan halutaan. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: työehdot, työehtosopimus, paikallinen sopimus, joustavuus, luottamus |
Alustatalous eli kuinka asiat voivat olla eri tavoin eri tavallaKeskiviikko 4.4.2018 - Leo Suomaa Yritykset ovat tehneet parhaansa vähentääkseen kiinteitä kustannuksiaan. Toimitilat vuokrataan. Valmistus teetetään alihankkijoilla. Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä pidetään mahdollisimman pienenä. Huomio kiinnittyy siihen, mitä ei tarvita, mitä halutaan pienentää mahdollisimman vähiin ja mikä riittää. Mutta entäpä jos asiakas, kuluttaja tai loppukäyttäjä – millä nimellä ihmistä sitten tullaankin kutsumaan – arvioi esimerkiksi yrityksen kiinteäksi kustannukseksi, josta hän ei välttämättä halua maksaa. |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: työ, talous, alustatalous, joustavuus, kiinteät kustannukset |